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有效确定和解决问题思路及方法的探讨 [企业管理 ]
思路----系统有效的思维方式是取得成功的基础！方法----正确和行之有效的方法是取得成功的保证！
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:54 软件人气:18
推荐级别: 3
以六个标准差建构旅馆业竞争优势 [企业管理 ]
六個標準差是『提昇品質』、『降低成本』與『增加利潤』的最好方法 。最終目標就是增加『顧客滿意度』和增加『企業利潤』。從技術上來說，標準差是在某流程中，變異（variation）程度的度量值。『六』代表我們對標準...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:54 软件人气:8
推荐级别: 3
用六个西格玛降低成本 [企业管理 ]
１９９８年初，美国通用电气公司塑料部（ＧＥＰ）在中国最大的客户之一柯达（上海）有限公司，要求降低生产成本即降低原材料聚碳酸酯的价 格。按照它的要求，ＧＥＰ要么大幅降价使柯达能够维持同竞争对手同样的价格...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:54 软件人气:13
推荐级别: 3
行政事务管理手册（原稿） [企业管理 ]
一个成功的房地产开发企业必须制定一套健全的行政管理制度，从而提供优质的后勤保障。健全而科学的行政管理制度在现代房地产开发企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用，它直接关系到整个企业兴衰。面对...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:53 软件人气:8
推荐级别: 3
星级酒店员工培训手册（知识，态度篇） [培训资料 ]
通过培训使受训者能够:解释什么是 “态度”解释 “态度”更新的含义对如何调整你的 “态度”以适应***国际大酒店的发展需要提出建议懂得良好 “态度”给企业及个人带来的益处态度是您对外界的精神聚集。与使用照相机...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:53 软件人气:5
推荐级别: 3
耶穌談成功 [成功励志 ]
如果人的一生完全不知道自己的使命就死去，那麼可能人人都要質疑自己是誰，以及存在的目的。人生的目的絕不只是「活著」。使命宣言確立，就是把生存的理由寫下來。不管是個人或公司，它是找到你人生的道路以及發現你...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:52 软件人气:8
推荐级别: 3
101招全力打造职场精英（下） [成功励志 ]
也许你快大学毕业，面临着第一次去求职；也许你刚刚踏上新的工作岗位，正踌躇满志，也许你的老同学们都一个个当上了处长、经理，自己却还是科员一名；也许你不幸刚在事业上败退，急待重振雄风…… 当今社会，一个人...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:52 软件人气:6
推荐级别: 3
一名6西格玛黑带应了解的101件事 [企业管理 ]
仅需最低限度的指导，6西格玛黑带就应能利用数据把泛泛的概括转化为可实施的目标6西格玛黑带应能为完成这些目标提供业务案例6西格玛黑带应能为达到这些目标制定详细的计划。
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:52 软件人气:5
推荐级别: 3
101招全力打造职场精英（上） [成功励志 ]
也许你快大学毕业，面临着第一次去求职；也许你刚刚踏上新的工作岗位，正踌躇满志，也许你的老同学们都一个个当上了处长、经理，自己却还是科员一名；也许你不幸刚在事业上败退，急待重振雄风…… 当今社会，一个人...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:51 软件人气:10
推荐级别: 3
一个有效管理者的11面镜子 [企业管理 ]
在今天看来，管理中有些传统的做法是一种错误，不管是过去还是现在都应该避免。任何人都会犯错误，不犯任何错误的人，也必定是一无所成的人。问题是我们要如何避免犯错误？一般来说，经理人（主管）容易迷失和容易犯...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:51 软件人气:9
推荐级别: 3
招聘录用程序及招聘面试技巧 [人力资源 ]
选择具有高尚品德和卓越才能的人员2. 不同种族、宗教、 年龄和性别应一视同仁3. 任人唯贤，择优录取所有人员机会均等用人部门经理人事经理秘书/人事文员秘书/人事文员秘书/人事文员人事经理应聘人员用人部门经理总经...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:50 软件人气:9
推荐级别: 3
员工激励培训 [企业管理 ]
如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神?跨国公司的员工激励方案分享认股权(Stock Option)业绩奖金(Performance Bonus)
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:50 软件人气:16
推荐级别: 3
招募活动电子系统化之提案 [人力资源 ]
企業運作需要許多資源，包括機器、土地、資金、技術，以及人才。尤其有人的存在，才有企業的活動；也唯有優秀的人才，才能為企業帶來利潤。因此在企業界中，人力資源管理已成為重要與影響深遠的管理活動之一。人力資...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:49 软件人气:2
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员工绩效承诺 [企业管理 ]
绩效管理是人事、组织工作中最重要、最复杂，并最难以见成效的。在人类社会中，有组织就有人员的分工，职位的不同，权利的差别，如此就有绩效的考核和管理。早在五千年前，就有尧对接班候选人禹、共工、鲧的业绩考核...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:49 软件人气:13
推荐级别: 3
艳舞半边天女职员管理艺朮 [企业管理 ]
1、工作场所的新风景2、女职员的气质与心理3、如何管理女职员4、如何激励女职员5、女职员理想的管理者6、如何保持沟通顺畅7、女职员的教育
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:48 软件人气:6
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六西格码执行中的成功因素 [企业管理 ]
要有急迫感Establish a sense of urgency产生领导性的合作Create a guiding coalition规划远景和策略Develop a vision and strategy交流变化远景Communicate the change vision赋予职员自由行动的空间Empower emplo...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:48 软件人气:10
推荐级别: 3
六西格瑪在GE [企业管理 ]
什么是六西格玛六西格玛给GE带来什么六西格玛在GE中的演变及成果服务顾客指南站在顾客一边为顾客着想GE医疗中国的最佳实践
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:47 软件人气:5
推荐级别: 3
六西格玛-世界最佳企业的实践 [企业管理 ]
六个西格码，一种突破提升式的企业战略，是GE所曾实行过的企业运动中最重 要的一个。它是未来GE领导核心的基因成份。”杰克. 威尔奇，前GE执行总裁兼主席，(Jack Welch Jr., Former CEO & Chairman of GE)美国通...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-26 5:31:47 软件人气:8
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薪资管理讲义 [企业管理 ]
问题1：薪酬如何与战略联系在一起？50分钟问题2：如何选择基本薪酬的决定基础？50分钟问题3：如何保证薪酬的外部公平性？10分钟问题4：如何确定薪酬结构？50分钟问题5：奖励什么？50分钟问题6：奖励多少？20分钟问题...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:50 软件人气:12
推荐级别: 3
虚拟组织的人力资源管理 [人力资源 ]
麦克尔·波特认为，企业的竞争力来源于其价值链上的各个竞争优势。但是在激烈的竞争中，优势是不容易被复制的。1990年《哈佛商业评论》的一篇文章《公司核心能力》就主张公司的焦点应该放在不易被模仿的核心竞...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:48 软件人气:8
推荐级别: 3
直线经理的人力资源管理(下) [人力资源 ]
研發部門的江正文來公司三年多，由於技術開發工作表現優越，今年初經上級提拔為研發課主任。由於他一向工作勤奮、積極付出，因此頗得上級賞識。然而當他擔任研發主任兩個月後，卻發現工作負荷加重，讓他最感困擾的是...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:46 软件人气:8
推荐级别: 3
直线经理的人力资源管理(上) [人力资源 ]
1.對人力資源管理的正確認知與重視1-1 人力資源之意義1-2 爲什麽愈來愈重視人力資源管理？1-3 人事管理與人力資源管理的差異1-4 HR對企業所貢獻的價值1-5 國際間人力資源管理之發展與趨勢1-6 直線管理者必須重視人才...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:43 软件人气:9
推荐级别: 3
折腾是检验人才的唯一标准 [成功励志 ]
经常听到“忠诚员工”的抱怨：“老板怎么和联想的柳传志一样，爱折腾。支公司老总在位子上才一年就调走，派个新手来，又要重新熟悉市场，重新熟悉客户，累不累？有必要吗？现在不是五年前的创业期，...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:42 软件人气:15
推荐级别: 3
招聘体系 [人力资源 ]
招募和任用公司根据价值观和企业文化、事业机会、有竞争力的政策和待遇，吸引优秀人才。我们选拔与公司价值观和文化吻合、具备成功潜质、有强烈的成就动机、有合作精神、能适应变化，具备创新能力的人才。提倡人才来...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:40 软件人气:6
推荐级别: 3
员工招聘与录用管理 [人力资源 ]
雇佣标准分析录用决策分析流动、解雇和买断管理员工招聘技术员工录用技术在人员的数量和质量之间有怎样的转换关系？劳动力供给条件与雇佣决策有什么关系？企业的财务状况应该影响录用员工的质量吗？需要雇佣多少员工...
软件语言: 简体中文 软件类型: 免费版 更新时间:2010-4-22 16:55:40 软件人气:10
推荐级别: 3
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